本文作者:小旺

帮大学招生一个学生能赚多少钱,帮大学招生一个学生能赚多少钱啊

小旺 前天 4
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于帮大学招生一个学生能赚多少钱的问题,于是小编就整理了2个相关介绍帮大学招生一个学生能赚多少钱的解答,让我们一起看看吧。

介绍学开车介绍费怎么给?

不用给介绍费。现在驾校到处都是,驾校在抢生源,拼命给学车人降报名费,承诺包教包会,怎么还要给别人介绍费呢?

如果要给介绍费,应该是驾校给一些社会关系广的人承诺:给驾校介绍一人学车,驾校给介绍费。鉴于驾校招生紧张,报名费比原来降了不少,介绍费估计也不会很多,我看顶多介绍一个学员给50一100元吧!

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(图片来源网络,侵删)

互联网校招清单流传,应届生去网络公司能挣多少?

其实能挣这么多的比例很少,大部份毕业生是挣不到的,大公司的关键岗位不是谁都能去的,对于大部份学生来说,找个适合自己专业的,有发展前景的公司是最好的,刚开始挣多少其实都没关系,关键是看公司的发展情况,有创业想法的同学可以去创业公司,想当初在阿里创业的都是大企业进不了的同学,现在去大公司的同学都是挣工资的,去创业公司的同学是有梦想的,挣的是股票,要知道,现在只有两种商品生产最暴利,一利是印钞票,这个当然只要央行能干,另一种是发股票,这个企业能干,这两种都是成本极低,利润极高的商品

如果应届生到网络公司,像我们公司,现在四五十人,一般开发的在8K,运营5K,财务4K,客服3K,业务3K,再加上奖金提成等,做的好的同字一般半年涨一次工资,二年以年的同学有期权,目前公司完成二轮融资,估值8000万,二年以上员工最小分到50万股权。

已经很多人站在HR或者公司的角度来回答,针对这个问题,我觉得刚刚来工作室报道的实习生最有发言权,以下是她想说的话:

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我的大学是一个普通二本院校本科专业工商管理,大学四年,我自认为我具备了以下能力

1、 管理能力。本身就是管理出身,有管理背景以及做学生干部的管理经验。能够管理好自己和组织内的其他人。

2、 组织、协调能力。在大学组织过大大小小各种比赛,能协调安排好大小事宜。

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3、 沟通能力。我是一个喜欢表达的人,也学过演讲。在四年的时间需要跟人沟通的时候有很多,锻炼了我的沟通能力

4、 自媒体运营的能力,如编辑,剪辑等。在大学期间,我曾运营校园自媒体账号,并且有其他领域的自媒体账号

所以,结合兴趣、能力和经历,我有了初步的意向岗位:新媒体运营。

2018年校园招聘已经开始了,近期热议的一件事情是各大互联网企业给某些专业应届生的年薪突破了30万。

1.看企业

根据网上的信息来看,能够提供高薪企业是阿里、谷歌中国华为、腾讯等一些大型互联网公司。很明显,只有那些有着雄厚实力的企业,才能够支付30万以上的年薪。但是这些企业的招聘人数是有限的,所以只能是进入这些企业的一部分学生能够拿到高薪。

2.看专业

目前曝光的高薪岗位多为算法工程师、研发工程师、软件工程师等技术性较强的岗位。谷歌中国的人工智能岗位年薪最高,达56万元人民币;其次是微软的算法工程师岗位,年薪51万元。可见专业还是非常重要的。专业不对口,未必能高薪。

3.看学历

根据网上的调查来看,计算机专业的学生本科待遇为20万年薪左右,,研究生待遇20万以上非常普遍,大概在25万左右。所以不同学历的应届生进入互联网公司,待遇还是有差别的。

4.看岗位

互联网公司也招聘人力、财务等内勤岗位,但是这些岗位和那些程序员相比还是有差距的。公司的主要业务来源还得靠那些程序员,所以在薪酬上肯定有倾斜。前段时间的王者荣耀团队,传出年终奖是100个月工资的消息,尽管官方出来辟谣了,但是我觉得肯定差不了多少。但是作为互联网公司的内勤,肯定达不到这么多。

个人认为,应届生入职互联网公司的薪资是由你自己所掌握的能力与所应聘的岗位决定的。

首先,应届生要从自己的专业出发

在互联网公司寻找一份适合自己的岗位。如果应届生是学习计算机的,在加上自己有一些相关的工作经验,在面试时和HR进行很好的交流,被相应的HR认可,就很可能在最初的时候,拿到月薪过万的收入。

当然,工资的高低也会随着你的能力有所提高。

没有经验,薪资不会太高

如果想要进入一个好的互联网公司,个人的能力还是比较重要。如果你是一个很普通的毕业生,没有任何互联网的经验,老板还认可你的能力的话,可能会安排你从最基础的事情开始,但是薪资不一定高,一般是3000-5000左右吧,这只是我自己的经验,可能会有些不准确吧。

到此,以上就是小编对于帮大学招生一个学生能赚多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于帮大学招生一个学生能赚多少钱的2点解答对大家有用。

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